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LE POSTE : Obstétricienne-gynécologue ou obstétricien-gynécologue, Division de médecine maternelle et fœtale

Description du poste :
Le Réseau de santé Horizon cherche activement à pourvoir un poste de spécialiste de la médecine maternelle et fœtale au sein d’un groupe d’obstétriciens qui travaille fort dans le cadre d’une approche collaborative à Saint John, au Nouveau-Brunswick (région 2).
L’Hôpital régional de Saint John (HRSJ) du Réseau de santé Horizon est le plus grand hôpital de soins tertiaires au Nouveau-Brunswick. Il est aussi le centre d’aiguillage en soins traumatologiques et en soins cardiaques pour l’ensemble de la province. L’HRSJ sert la grande région de Saint John, qui compte environ 120 000 résidents et enregistre en moyenne 1 500 naissances par année. L’HRSJ est un centre universitaire satellite de l’Université Dalhousie pour les programmes de résidence en obstétrique et gynécologie, en médecine familiale et en médecine d’urgence. Le poste offert en médecine maternelle et fœtale est assorti d’un plan alternatif de financement très avantageux et de responsabilités de garde facultatives. L’HRSJ est à la recherche d’un ou d’une spécialiste dynamique qui l’aidera à développer son unité de médecine maternelle et fœtale. Une vaste gamme de possibilités en matière d’enseignement, de recherche et de leadership médical attendent tous les candidats potentiels. En plus d’être située aux abords de la magnifique baie de Fundy, la ville de Saint John offre les avantages de la formation continue dans un hôpital que plusieurs considèrent comme le meilleur hôpital communautaire de la province.

L’EMPLOYEUR :
Doté d’un budget annuel d’environ 1,1 milliard de dollars, le Réseau de santé Horizon compte plus de 12 600 employés, 1 100 médecins et 5 200 bénévoles, membres d’auxiliaires et anciens ainsi que 17 fondations et 17 associations d’auxiliaires et d’anciens. L’organisation assure la représentation des régions urbaines et rurales par l’entremise de son Conseil d’administration composé de 15 membres, dont sept sont nommés et huit sont élus par le public.

HEURES DE TRAVAIL : RESPONSABILITÉS :
Les responsabilités de base du poste sont énumérées ci-dessous. Des tâches connexes peuvent être assignées de temps à autre pour assurer le bon fonctionnement du Réseau de santé Horizon :
La personne choisie offrira des services de consultation interne et externe dans le domaine de la médecine maternelle et fœtale et participera au service de garde en collaboration avec les autres membres de la Division de médecine maternelle et fœtale. Tâches hebdomadaires courantes :
Rémunération :
Selon un plan de financement alternatif pour les services de médecine maternelle et fœtale.

Incitatifs :
Indemnité de déménagement

DATE PRÉVUE D’ENTRÉE EN FONCTION : RENSEIGNEMENTS SUR LA COLLECTIVITÉ :

Imaginez…
… un terrain de jeu au Canada atlantique niché entre océan et cours d’eau limpides.

Liez-vous d’amitié...
… avec une collectivité accueillante qui vous fera goûter à la riche culture des Maritimes et de l’Acadie.

Joignez-vous…
… à une collectivité où les familles peuvent élever leurs enfants dans un milieu sécuritaire et « tricoté serré » et où le coût de la vie est abordable.

Tant dans la ville de Saint John que dans la vallée de la rivière Kennebecasis, on trouve dans la région un large éventail de logements à prix abordable allant des propriétés patrimoniales aux maisons haut de gamme. Ville portuaire en pleine croissance, Saint John est la plus ancienne ville constituée du Canada (1785) et le berceau du premier musée et du premier marché des fermiers au pays. La région offre également d’excellentes possibilités d’emploi et de formation pour les conjoints et les familles. Les villes et villages avoisinants, notamment St. Stephen, Sussex et Grand Manan, offrent une variété d’activités récréatives et sportives pour tous les groupes d’âge.

QUALIFICATION PROFESSIONNELLE :
 

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