Médecin hospitaliste salarié –
Fredericton, Nouveau-Brunswick
Fredericton, Nouveau-Brunswick
DESCRIPTION DU POSTE :
Le Réseau de santé Horizon est à la recherche d’un/d’une médecin hospitaliste pour travailler à l’Hôpital régional Dr Everett Chalmers à Fredericton, Nouveau-Brunswick (poste salarié). La personne sélectionnée partagera équitablement les responsabilités de garde de soir et de fin de semaine avec les autres médecins hospitalistes. De l'expérience en médecine hospitalière serait un atout. Membre du CCMF préféré.
L’hospitaliste prodiguera des soins médicaux aux patients hospitalisés dans un milieu de soins de santé multidisciplinaire. Dans le cadre de son travail quotidien, l’hospitaliste devra assurer la planification de soins complets comprenant l’optimisation des ordonnances d’admission, l’ordonnance de traitements et de méthodes d’investigation ainsi que la planification des congés. La personne choisie se joindra à une équipe de professionnels dynamiques qui adorent leur travail. Bien qu’il revienne à la personne choisie d’établir la priorité de ses tâches quotidiennes, l’équipe favorise un environnement où le soutien par les pairs est la norme, où les cas traités présentent de beaux défis et où la médecine pratiquée est intéressante.
L’EMPLOYEUR :
Le Réseau de santé Horizon (www.horizonnb.ca/fr) est la plus grande régie régionale de la santé au Nouveau-Brunswick et la deuxième plus grande régie régionale de la santé au Canada atlantique. Comptant 12 hôpitaux et une centaine d’établissements, de cliniques et de bureaux médicaux, l’organisation offre des services médicaux allant des soins de courte durée jusqu’aux services de santé communautaires à la population du Nouveau-Brunswick, du nord de la Nouvelle-Écosse et de l’Île-du-Prince-Édouard. Doté d’un budget annuel de plus d’un milliard de dollars et d’un effectif de 1 000 médecins et d’environ 13 000 employés, le Réseau de santé Horizon fonde sa vision stratégique sur la recherche, l’innovation et l’éducation.
L’Hôpital régional Dr Everett Chalmers est un établissement de recours régional offrant tous les principaux services chirurgicaux, à l’exception de la chirurgie cardiaque et de la neurochirurgie. Doté de 314 lits, d’une unité de soins intensifs de 9 lits et d’une unité de soins coronariens de 11 lits, ce centre de traumatologie de niveau 3 sert une population d’environ 175 000 personnes.
HEURES DE TRAVAIL :
Jours de semaine, ainsi que des responsabilités les fins de semaine, les jours fériés et après les heures normales (exigence typique : une nuit par semaine et une fin de semaine par mois).
RESPONSABILITÉS :
- Prodiguer des soins médicaux complets aux patients hospitalisés qui n’ont pas de médecin de famille dans la région ou dont le médecin de famille n’a pas de privilèges à l’HRDEC, donner des consignes de sortie aux patients et fournir des résumés de congé sous forme dictée afin de faciliter la continuité des soins avec les médecins de premier recours. Chaque hospitaliste s’occupe d’un maximum de 15 patients.
- Optimiser l’utilisation des ressources de soins de santé.
- Organiser les visites quotidiennes de façon à optimiser la prestation de soins aux patients gravement malades et la mise en congé rapide des patients.
- Participer à toute intervention médicale d’urgence survenant dans l’hôpital.
- Accepter les admissions au besoin lorsqu’il n’y a pas de médecin de famille ayant des privilèges.
- Utiliser des règles de pratique fondées sur les données probantes afin de voir à ce que les normes de soins soient respectées.
- Exercer la médecine en respectant la mission, les valeurs et les orientations stratégiques du réseau de santé
- Dans un souci de promotion de la santé, participer à l’élaboration, à la mise en œuvre, à la surveillance et à l’évaluation des programmes et services de traitement, d’éducation, de counseling et de promotion de la santé à l’intention des individus, des familles et de la collectivité.
AUTRES EXIGENCES :
- Se conformer aux exigences annuelles du Collège des médecins de famille du Canada (CMFC) en matière de développement professionnel continu (DPC) et se tenir à jour.
- Se conformer aux politiques et procédures du Service de médecine familiale et du Programme Hospitaliste.
- Se conformer aux dispositions de la Loi hospitalière, de la Loi sur les régies régionales de la santé, de la Loi sur le paiement de services médicaux et de leurs règlements.
- Se conformer aux règlements administratifs, aux règles, aux règlements, aux politiques et aux procédures de la régie régionale de la santé.
- Respecter le code de déontologie du Collège des médecins et chirurgiens du Nouveau-Brunswick
Rémunération conforme au régime provincial de Rémunération du personnel médical.
INCITATIFS :
Allocation de déménagement.
DATE DE DÉBUT PRÉVUE :
Le plus tôt possible
RENSEIGNEMENTS SUR LA COLLECTIVITÉ :
Capitale du Nouveau-Brunswick, Fredericton est une ville dynamique qui a de quoi plaire à tout le monde. Située dans une province officiellement bilingue, Fredericton compte une population francophone bien présente.
Fredericton offre :
- deux universités, un collège communautaire et le Collège d’artisanat et de design du Nouveau-Brunswick;
- la majestueuse rivière Saint-Jean où pratiquer une multitude de sports nautiques;
- sept terrains de golf où exercer son swing;
- un réseau de 120 km de sentiers où faire de la marche, de la course ou du vélo;
- des terrains de tennis à l’intérieur comme à l’extérieur où exercer son smash;
- la station de ski Crabbe où dévaler les pentes en ski ou en planche à neige;
- des pistes de ski de fond de calibre mondial à l’intérieur des limites de la ville;
- diverses ligues sportives locales;
- des galeries d’art, notamment la Galerie d’art Beaverbrook, un établissement de renommée mondiale;
- l’amphithéâtre The Playhouse, où assister à des pièces de théâtre, à des ballets, à des spectacles humoristiques, des concerts, symphoniques ou autres;
- de nombreux festivals, notamment le Festival de musique d’été et le Festival des Jeux Highlands en été, le festival Harvest Jazz and Blues à l’automne, le Frostival et le festival de musique Shivering Songs en hiver;
- une patinoire extérieure en plein cœur du centre-ville où patiner;
- le célèbre marché des fermiers Boyce de Fredericton;
- d’excellents restaurants et pubs;
- des microbrasseries phénoménales;
- le centre Science East où les enfants et les grands au cœur d’enfant apprennent des notions élémentaires de science dans un environnement ludique;
- un marché du logement abordable;
- un centre communautaire francophone, soit le Centre communautaire Sainte-Anne, qui abrite une garderie francophone ainsi qu’une école primaire et une école secondaire francophones et où on offre également des activités sportives diverses, des films en français toutes les semaines, des 5 à 7 mettant en vedette des musiciens francophones ainsi qu’un centre de santé;
- un emplacement géographique idéal qui se trouve à une courte distance de route de plusieurs grandes villes du Canada atlantique, du Québec et de la côte Est américaine;
- un aéroport international;
- quatre incroyables saisons au rythme desquelles vivre.
- Titulaire d’un permis valide pour exercer la médecine au Nouveau-Brunswick
- Titulaire de la CCMF, de préférence
- Membre en règle du Collège des médecins et chirurgiens du Nouveau-Brunswick.
- Titulaire d’une assurance contre les fautes professionnelles de l’Association canadienne de protection médicale (ACPM) qui convient à son domaine d’exercice.
- Certificat en techniques spécialisées de réanimation cardio-respiratoire (ACLS), de préférence.
- Excellentes aptitudes pour la communication, les relations interpersonnelles et la formation d’équipes.
- Bons antécédents d’assiduité et de travail.
- Capacité physique d’exécuter les tâches assignées.
POUR POSTULER OU OBTENIR DES RENSEIGNEMENTS :
Veuillez faire parvenir votre demande accompagnée de votre CV et de trois références par courriel à Denise Coulombe, conseillère en recrutement de médecins, à Denise.Coulombe@horizonnb.ca ainsi qu’à la Dre Katherine Hadley, directrice du programme d’hospitalistes à l’HRDEC, à l’adresse dr.kate.hadley@horizonnb.ca