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GNB Physician Recruitment Home

Focused on patient and family-centred care.
DESCRIPTION DU POSTE:
L’Hôpital de Moncton, un établissement du Réseau de santé Horizon, cherche à pourvoir un poste de suppléance en rhumatologie de juillet 2021 à janvier 2022 en raison d’un congé de maternité. La personne choisie pourrait pourvoir le poste pendant toute la durée du congé de maternité ou une partie de celui-ci. La rhumatologie est un domaine très varié et intéressant. Horizon offre des services de rhumatologie aux patients hospitalisés et en consultation externe.

EMPLOYEUR :Le Réseau de santé Horizon (www.horizonnb.ca) est l’une des plus grandes régies de la santé au Canada atlantique. Comptant 12 hôpitaux et plus d’une centaine d’établissements, de cliniques et de bureaux médicaux, l’organisation offre des services médicaux allant des soins de courte durée jusqu’aux services de santé communautaires à la population du Nouveau‑Brunswick, de l’Île-du-Prince-Édouard et du nord de la Nouvelle-Écosse. Doté d’un budget annuel de plus d’un milliard de dollars et d’un effectif de 1 000 médecins et d’environ 13 000 employés, le Réseau de santé Horizon fonde sa vision stratégique sur la recherche, l’innovation et l’éducation.
 
L’Hôpital de Moncton est un établissement de soins tertiaires et de soins intensifs de 386 lits qui relève du Réseau de santé Horizon. Cet hôpital est un centre d’aiguillage majeur pour les populations du Nouveau-Brunswick, de l’Île-du-Prince-Édouard et du nord de la Nouvelle-Écosse. L’établissement est également un centre de traumatologie de niveau II offrant des services tertiaires en neurochirurgie, en oncologie et en soins néonatals ainsi que la totalité des autres sous-spécialités et services majeurs. L’Unité de soins intensifs compte dix lits réservés aux soins médico-chirurgicaux et six lits réservés aux soins neurochirurgicaux.
 
L’Hôpital de Moncton, qui propose d’excellentes possibilités d’enseignement et de recherche clinique, est affilié à l’Université Dalhousie. L’Hôpital de Moncton compte quelque 3 000 employés et médecins, ce qui en fait l’un des plus importants employeurs du Grand Moncton.

QUART DE TRAVAIL

RESPONSABILITÉS:
Les tâches hebdomadaires typiques comprennent:

RÉMUNÉRATION:
Il s’agit d’un poste de suppléance salarié. Le salaire annuel se situe entre 230 074 $ et 279 682 $ (excluant les avantages sociaux et les retenues à la source), en fonction des compétences et de l’expérience de la personne retenue. Les titulaires de postes de suppléance reçoivent une allocation supplémentaire de 10 % au lieu d’avantages sociaux. Le service de garde ainsi que les services hors province sont rémunérés à l’acte.

MESURES INCITATIVES:

Possibilité de participer à la formation des residents et étudiants en médecine et d'être nommé au corps professoral de l'Université Dalhousie (https://medicine.dal.ca/) et de l'Université Memorial de Terre-Neuve (https://www.med.mun.ca/).

DATE PRÉVUE D’ENTRÉE EN FONCTION:
Juillet 2021

RENSEIGNEMENTS SUR LA COLLECTIVITÉ:
Avec les municipalités voisines, la ville de Moncton compte une population de plus de 144 000 personnes. Elle a été classée parmi les meilleures villes canadiennes en matière de qualité de vie communautaire. Elle regorge de possibilités éducatives, culturelles et récréatives et offre un accès facile à la fois aux plages bordant les eaux tempérées du détroit de Northumberland et à la pittoresque baie de Fundy. Vous pouvez visiter le site Web de la ville au www.moncton.ca. En plus de ces avantages, les résidants de Moncton profitent de l’un des coûts de la vie les plus bas au pays et de temps de déplacement pour se rendre au travail parmi les plus courts au pays.
parmi les plus courts au Canada. 

QUALIFICATION PROFESSIONNELLE:

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