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DESCRIPTION DU POSTE:

Le Centre Hospitalier universitaire Dr-Georges-L.-Dumont au Nouveau-Brunswick cherche à recruter un ou une dermatologue à temps plein. Le ou la titulaire du poste est responsable de fournir des consultations en dermatologie aux patients externes et aux unités de l’hôpital lors des gardes. Le ou la candidate est attendu(e) de participer à l’enseignement des étudiants et résidents en médecine.


EMPLOYEUR :

Aperçu du Centre Hospitalier Universitaire Dr-Georges-L.-Dumont - Le Centre hospitalier universitaire Dr-Georges-L.-Dumont (CHUDGLD), situé au centre de la ville de Moncton, est l’établissement principal de la zone Beauséjour (région de Kent et sud-est du Nouveau-Brunswick) du Réseau de santé Vitalité. Cet hôpital de 302 lits offre des services de santé de base et des soins spécialisés et tertiaires (plus complexes) à l’aide d’une technologie de pointe. Il compte plus de 240 médecins, 2 000 employés et 315 bénévoles. Il offre des services dans les deux langues officielles. Le CHUDGLD accueille des patients du Nouveau-Brunswick, de l’Île-du-Prince-Édouard et de la Nouvelle-Écosse. Le CHUDGLD est un centre de référence provincial pour ses services hautement spécialisés. À titre d’hôpital d’enseignement et de recherche, il entretient des liens étroits avec plusieurs universités et collèges du pays.

 

Aperçu de la régie régionale de la santé - Le Réseau de santé Vitalité est l’une des deux régies régionales de la santé du Nouveau-Brunswick. Organisation unique au pays de par sa gestion francophone, le Réseau offre des services dans près de 70 sites et points de service répartis dans quatre zones sanitaires couvrant tout le nord et une partie du sud-est de la province. Les services et les soins sont offerts dans la langue officielle choisie par le patient et sont disponibles à la maison, dans la communauté ou en établissement selon les besoins. La gamme des services inclut la prévention et la promotion de la santé, le traitement de la maladie, la réadaptation, les soins à domicile et les soins palliatifs. Les services de santé publique, de santé mentale communautaire, de traitement des dépendances, les centres de santé mentale communautaire, le Programme extra-mural et les centres pour anciens combattants s’ajoutent aux services prodigués par les établissements hospitaliers afin d’offrir un spectre élargi des services de santé. Le Réseau est également actif dans les secteurs de la formation et de la recherche qui permettent de maintenir à jour les compétences du personnel et d’assurer une relève. De plus amples renseignements peuvent être obtenus en consultant notre site Internet au www.vitalitenb.ca .

 

 

HEURES DE TRAVAIL

• Selon l’entente déterminée par le chef de département/service

• Service de garde de soir et de fin de semaine sont partagées entre les deux dermatologues.

 

NATURE DU TRAVAIL

Le poste comprend un travail médical professionnel effectué par des spécialistes agréés (titulaires d’un certificat de spécialiste reconnu par le Collège des médecins et chirurgiens du Nouveau-Brunswick). Le spécialiste agréé a une grande autonomie clinique par rapport au diagnostic, au soin et au traitement des troubles médicaux relevant de son domaine de spécialisation. Il exerce un jugement indépendant, mais les résultats et les observations peuvent faire l’objet d’une surveillance et d’une évaluation du chef du service ou du programme clinique du médecin, du chef de service ou du directeur médical du service auquel il est rattaché. Le travail peut aussi être surveillé par les médecins en chef local et régional, le directeur médical de la zone de la régie régionale de la santé (RRS). Le médecin se conforme aux règlements administratifs de la RRS.

 

RÉMUNÉRATION:

La rémunération se fonde sur une formule de rémunération à l’acte selon laquelle l’Assurance-maladie du Nouveau-Brunswick verse directement au personnel médical les honoraires pour tout service rendu. Aucune retenue à la source ne peut être offerte.

 

CONDITIONS DE CANDIDATURE:

• Diplômes d’une école de médecine reconnue et études supérieures dans le domaine de la spécialisation (dermatologie)

• Doit avoir sa certification du Collège Royal des médecins et chirurgiens du Canada (CRMCC) 

• Doit être admissible à un permis d’exercer délivré par le Collège des médecins et chirurgiens du Nouveau-Brunswick. Pour communiquer avec le Collège, visitez son site Web à l’adresse suivante: https://www.cpsnb.org/

• La connaissance du français et de l’anglais parlé et écrit est nécessaire

 

DATE PRÉVUE D’ENTRÉE EN FONCTION:

Dans les plus brefs délais

 

MESURES INCITATIVES:

• Possibilité d’un incitatif de recrutement selon l’éligibilité déterminée par le Ministère de la santé (retour de service exigé)

• Indemnité pour les frais de déménagement


RENSEIGNEMENTS SUR LA COLLECTIVITÉ 

La région de Moncton compte plus de 138 000 habitants. Moncton s’est classée parmi les meilleures villes canadiennes en matière de qualité de vie communautaire. Elle figure également parmi les dix premières villes nord-américaines, et la seule au Canada, au classement des villes les plus abordables. La région de Moncton regorge de possibilités sur le plan de l’éducation, de la culture et des loisirs en plus d’offrir un accès facile aux plages bordant les eaux tempérées du détroit de Northumberland et de la pittoresque Baie de Fundy. Ville officiellement bilingue, Moncton offre des occasions de formation dans les deux langues officielles. Il y a plus de renseignements sur le site Web de la ville à www.moncton.ca.

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