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GNB Physician Recruitment Home

Focused on patient and family-centred care.

POSTE:
Poste de suppléance en Néonatologie

DESCRIPTION DU POSTE:
L’Hôpital de Moncton cherche actuellement un ou une néonatologiste pour maintenir son effectif actuel de 3 néonatologistes et 7.5 pédiatres. Les soins comprennent la ventilation conventionnelle pour les bébés jusqu’à 24 semaines, la thérapie à l’oxyde nitrique et la ventilation oscillatoire à haute fréquence. Des services d’échocardiographie néonatale ciblée sont également offerts et de l’expertise dans ce domaine sera considérée comme un atout. Cinq des huit pédiatres assurent également le service de garde de l’Unité de soins néonatals intensifs en alternance à raison d’un jour sur 5. L’USNI est un service de soins tertiaires reconnu dans la province du Nouveau-Brunswick. L’Hôpital de Moncton est un centre d’aiguillage régional et un établissement d’enseignement qui effectue environ 3 500 accouchements par année. Le Service de pédiatrie comprend l’USNI de 18 lits, l’Unité de pédiatrie de 20 lits et l’Unité de soins pédiatriques intensifs de 3 lits.

EMPLOYEUR :
Le Réseau de santé Horizon (www.horizonnb.ca) est l’une des plus grandes régies de la santé au Canada atlantique. Comptant 12 hôpitaux et plus d’une centaine d’établissements, de cliniques et de bureaux médicaux, l’organisation offre des services médicaux allant des soins de courte durée jusqu’aux services de santé communautaires à la population du Nouveau‑Brunswick, du nord de la Nouvelle-Écosse et de l’Île-du-Prince-Édouard. Doté d’un budget annuel de plus d’un milliard de dollars et d’un effectif de 1 000 médecins et d’environ 13 000 employés, le Réseau de santé Horizon fonde sa vision stratégique sur la recherche, l’innovation et l’éducation.
 
L’Hôpital de Moncton est un établissement de soins tertiaires et de soins intensifs de 386 lits qui relève du Réseau de santé Horizon. Cet hôpital est un centre d’aiguillage majeur pour les populations du Nouveau-Brunswick, de l’Île-du-Prince-Édouard et du nord de la Nouvelle-Écosse. L’établissement est également un centre de traumatologie de niveau II offrant des services tertiaires en neurochirurgie, en oncologie et en soins néonatals ainsi que la totalité des autres sous-spécialités et services majeurs. Le Service de médecine familiale accueille les patients qui n’ont pas besoin de services d’obstétrique, de soins intensifs chirurgicaux ou de soins psychiatriques de courte durée. Le champ d’exercice du service englobe la pédiatrie, la médecine générale et la gériatrie avec services de consultation.
 
L’Hôpital de Moncton, qui propose d’excellentes possibilités d’enseignement et de recherche clinique, est affilié à l’Université Dalhousie. L’établissement compte quelque 3 000 employés et médecins, ce qui en fait l’un des plus importants employeurs du Grand Moncton.

RESPONSABILITES:
Les tâches hebdomadaires typiques comprennent:

RÉMUNÉRATION:
Un modèle salarial sera offert. L’échelle salariale se situe entre 230 074 $ et 279 682 $ par année (excluant les avantages sociaux et les retenues à la source), en fonction des compétences et de l’expérience de la personne retenue. Les titulaires de postes de suppléance reçoivent une allocation supplémentaire de 10 % au lieu d’avantages sociaux. Le service de garde est rémunéré à l’acte.

MESURES INCITATIVES:

RENSEIGNEMENTS SUR LA COLLECTIVITÉ:
Avec les municipalités voisines, la ville compte une population de plus de 144 000 personnes et elle a été classée parmi les meilleures villes canadiennes en matière de qualité de vie communautaire. La région de Moncton regorge de possibilités éducatives, culturelles et récréatives, y compris un accès facile aux plages bordant les eaux tempérées du détroit de Northumberland et à la pittoresque baie de Fundy. Vous pouvez visiter le site Web de la ville au www.moncton.ca.

CONDITIONS DE CANDIDATURE:

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