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GNB Physician Recruitment Home

Le Centre cardiaque du Nouveau-Brunswick (CCNB - https://centrecardiaquedunouveaubrunswick.ca/) et le Service de chirurgie affilié à l'École de médecine de l'Université Dalhousie, cherchent une personne dynamique et motivée pour occuper le poste de chirurgien(ne) cardiaque universitaire dans le secteur de la chirurgie cardiaque. La personne choisie aura un intérêt pour le domaine de sous-spécialité qui s’intéresse aux maladies cardiaques structurelles. Le CCNB est situé dans l'Hôpital régional de Saint John, au Nouveau-Brunswick, Canada. En tant que seul programme de soins cardiaques tertiaires dans la province du Nouveau-Brunswick, le CCNB réalise tous les ans plus de 900 interventions chirurgicales couvrant tout le spectre de la chirurgie cardiaque. Notre équipe collaborative bien établie entend fournir des soins chirurgicaux cardiaques modernes dans le but de traiter la cardiopathie valvulaire, la cardiopathie ischémique, l’insuffisance cardiaque et les problèmes aortiques (aorta.ca en anglais seulement), notamment à l’aide de l’approche endovasculaire. Les chirurgiens sont des membres clés du programme actif multidisciplinaire d’implantation transcathéter de la valvule aortique (ITVA), d’un programme de traitement par Mitraclip, d’un programme d’extraction de sondes et d’un programme de traitement du choc cardiogénique aigu. La personne choisie se joindra à une équipe de 5 chirurgiens cardiaques, appuyée de 7 membres dévoués du personnel infirmier. L’entrée en fonction serait prévue à l’été 2022, mais la date de début peut être flexible. La capacité de s’exprimer dans les deux langues officielles avec aisance est un atout. La rémunération est effectuée par l’intermédiaire d’un autre régime de financement réparti entre les chirurgiens du centre, payé par le ministère de la Santé du gouvernement du Nouveau-Brunswick. Une nomination conjointe à titre de professeur à Dalhousie Medicine New Brunswick et à l’Université Memorial est importante et vise à assurer la prestation de soins de qualité. Le secteur de la chirurgie cardiaque fait partie intégrante du Service de chirurgie. En plus de leurs responsabilités cliniques, les membres de la division disposent d’excellentes occasions éducatives et de recherche. Les candidats doivent être admissibles au permis d'exercice du Collège des médecins et chirurgiens du Nouveau-Brunswick et être membres du Collège royal des médecins et chirurgiens du Canada. De plus, ils doivent avoir des privilèges d’hôpital au Réseau de santé Horizon et posséder une assurance-responsabilité adéquate. Situé sur la baie de Fundy, Saint John offre la sophistication urbaine combinée à la chaleur d’une petite ville (https://youtube/wCKTTd95mb0 vidéo en anglais seulement). La région offre des activités récréatives quatre saisons, telles que le ski, la randonnée pédestre et le voile, et possède des kilomètres de côtes. Le Nouveau-Brunswick, comme le reste du Canada atlantique, a été très privilégié durant la pandémie de COVID-19 en cours dont l’incidence a été très limitée. Nous encourageons tous les candidats qualifiés à postuler; toutefois la préférence sera accordée aux Canadiens et aux résidents permanents. Le Réseau de santé Horizon est un employeur qui souscrit à l’équité en matière d’emploi et à l’action positive. Les personnes intéressées sont priées d’envoyer leur curriculum vitae (accompagné d’une lettre de présentation) et leurs coordonnées (numéro de téléphone ou adresse courriel) ainsi que trois références cliniques récentes au Dr Jean-François Légaré (legarej@me.com), chef clinique de la chirurgie cardiaque. Bien que nous cherchions à pourvoir un poste à temps plein, veuillez noter que les candidatures de personnes voulant travailler à titre de suppléants seront prises en considération.

 

EMPLOYEUR :

 

Doté d’un budget annuel d’environ 1,1 milliard de dollars, le Réseau de santé Horizon compte plus de 12 600 employés, 1 100 médecins et 5 200 bénévoles, membres d’auxiliaires et anciens ainsi que 17 fondations et 18 associations d’auxiliaires et d’anciens. L’organisation assure une représentation des régions urbaines et rurales par l’entremise de son Conseil d’administration composé de 15 membres, dont sept sont nommés et huit sont élus par le public.

 

Pour obtenir de plus amples renseignements au sujet du Réseau de santé Horizon, visitez le site www.horizonnb.ca.

 

QUARTS DE TRAVAIL :

RESPONSABILITÉS :

Les responsabilités de base du poste sont énumérées ci-dessous. Des tâches connexes peuvent être assignées de temps à autre pour assurer le bon fonctionnement du Réseau de santé Horizon :

·        exercer la médecine en respectant la mission, les valeurs et les orientations stratégiques du réseau de santé.

RÉMUNÉRATION :

Un plan de financement universitaire concurrentiel à l’échelle nationale rémunère les chirurgiens cardiaques du Centre cardiaque du Nouveau-Brunswick pour l’excellence clinique, la formation médicale, la recherche et l’administration. La personne retenue sera rémunérée pour son travail clinique et sa contribution générale au service et sera admissible à un financement supplémentaire pour des projets universitaires et administratifs particuliers.

INCITATIFS : 

·        Indemnité de déménagement avec signature d’un accord de retour de service.

 

DATE PRÉVUE D’ENTRÉE EN FONCTION : Été 2022 (date de début flexible)

RENSEIGNEMENTS SUR LA COMMUNAUTÉ :

Imaginez… un terrain de jeu au Canada atlantique niché entre océan et cours d’eau limpides.

 

Liez-vous d’amitié... avec une collectivité accueillante qui vous fera goûter à la riche culture des Maritimes et de l’Acadie.

 

Joignez-vous… à une collectivité où les familles peuvent élever leurs enfants dans un milieu sécuritaire « tricoté serré » et où le coût de la vie est abordable.

 

Tant dans la ville de Saint John que dans la vallée de la rivière Kennebecasis, on trouve dans la région un large éventail de logements à prix abordable allant des propriétés patrimoniales aux maisons haut de gamme. Ville portuaire en pleine croissance, Saint John est la plus ancienne ville constituée du Canada (1785) et le berceau du premier musée et du premier marché des fermiers au pays. La région offre d’excellentes possibilités d’emploi et de formation pour les conjoints et les familles. Les villes et villages avoisinants, notamment St. Stephen, Sussex et Grand Manan, offrent une variété d’activités récréatives et sportives pour tous les groupes d’âge.

 

QUALIFICATION PROFESSIONNELLE :

·        Certificat en chirurgie cardiaque du Collège royal des médecins et chirurgiens du Canada. Les candidates et candidats ayant obtenu une formation et des compétences dans d’autres facultés de médecine seront considérés.

 

 

POUR POSTULER OU OBTENIR DES RENSEIGNEMENTS : Les candidates et candidats sont invités à visiter le www.emploissanténb.com, mais sont priés de soumettre une lettre de motivation et leur curriculum vitae au Dr Jean-François Légaré (legarej@me.com).  

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