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Le Réseau de santé Horizon est activement à la recherche d’une omnipraticienne ou un omnipraticien en psychiatrie pour pourvoir un poste de suppléance à long terme à Saint John (région 2). En tant qu’omnipraticienne ou omnipraticien, la personne choisie fournira des services aux patients en psychiatrie à l’Hôpital régional de Saint John.  La personne choisie relèvera du chef du service de psychiatrie pour les questions d’ordre professionnel et les questions relatives au champ d’exercice.

EMPLOYEUR :

Doté d’un budget annuel d’environ 1,1 milliard de dollars, le Réseau de santé Horizon compte plus de 12 600 employés, 1 100 médecins et 5 200 bénévoles, membres d’auxiliaires et anciens ainsi que 17 fondations et 18 associations d’auxiliaires et d’anciens. L’organisation assure la représentation des régions urbaines et rurales par l’entremise de son Conseil d’administration composé de 15 membres, dont sept sont nommés et huit sont élus.

 

QUARTS DE TRAVAIL :

·        Quarts de 7,5 heures par jour du lundi au vendredi, de 8 h à 17 h.

RESPONSABILITÉS :

Les responsabilités de base du poste sont énumérées ci-dessous. Des tâches connexes peuvent être assignées de temps à autre pour assurer le bon fonctionnement du Réseau de santé Horizon :

·        Examiner les rapports de laboratoires, entre autres, et rédiger les ordonnances.

·        Assurer la dictée et la signature de leurs rapports et résumés de congé.

·        Remplir les formulaires et les demandes de recommandations, le cas échéant.

·        Participer à des visites de soins en collaboration avec les patients de l’unité.

·        Participer à la mise en œuvre des règles de pratique fondées sur les données probantes du service et de l’organisation afin de voir à ce que les normes de soins escomptées soient respectées.

·        Exercer la médecine en respectant la mission, les valeurs et les orientations stratégiques du réseau de santé.

·        S’acquitter d’autres fonctions qui peuvent survenir selon les circonstances et qui peuvent être assignées par le chef du Service de psychiatrie et le chef du personnel médical.

AUTRES EXIGENCES :

·        Se conformer aux politiques et procédures du Service de médecine familiale et du Service de psychiatrie.

·        Se conformer aux dispositions de la Loi hospitalière, de la Loi sur les régies régionales de la santé, de la Loi sur le paiement de services médicaux et de leurs règlements.

·        Se conformer aux règlements administratifs, aux règles, aux règlements, aux politiques et aux procédures de la régie de la santé.

·        Respecter le code de déontologie du Collège des médecins et chirurgiens du Nouveau-Brunswick et de l’Association médicale canadienne.

·        Inscription auprès de l’Assurance-maladie du Nouveau-Brunswick.

Rémunération :

La rémunération est de 142,80 $ l’heure pour un quart de 25 heures par semaine.


DATE PRÉVUE D’ENTRÉE EN FONCTION :

·        Dès que possible.

RENSEIGNEMENTS SUR LA COMMUNAUTÉ :

Imaginez…

un terrain de jeu au Canada atlantique niché entre océan et cours d’eau limpides.


Liez-vous d’amitié...

avec une collectivité accueillante qui vous fera goûter à la riche culture des Maritimes et de l’Acadie.

 

Appartenez…

à une collectivité où les familles peuvent élever leurs enfants dans un milieu sécuritaire et « tricoté serré » et où le coût de la vie est abordable.

 

Tant dans la ville de Saint John que dans la vallée de la rivière Kennebecasis, on trouve dans la région un large éventail de logements à prix abordable allant des propriétés patrimoniales aux maisons haut de gamme. Ville portuaire en pleine croissance, Saint John est la plus ancienne ville constituée du Canada (1785) et le berceau du premier musée et du premier marché des fermiers au pays. La région offre d’excellentes possibilités d’emploi et de formation pour les conjoints et les familles. Les villes et villages avoisinants, notamment St. Stephen, Sussex et Grand Manan, offrent une variété d’activités récréatives et sportives pour tous les groupes d’âge.


QUALIFICATION PROFESSIONNELLE :

§ Excellentes aptitudes pour la communication, les relations interpersonnelles et la formation d’équipes.

§ Bons antécédents d’assiduité et de travail.

§ Capacité physique d’exécuter les tâches assignées.

 

POUR POSTULER OU OBTENIR DES RENSEIGNEMENTS : 

Les candidates et candidats sont invités à visiter le site www.EmploisSantéNB.ca

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