Le Réseau de santé Horizon cherche activement à pourvoir des postes permanents de spécialistes en médecine interne et en médecine interne générale dans la région de Saint John (région 2). Horizon offre des services aux patients hospitalisés et en consultation externe. Le service de garde au Service de médecine interne est requis et partagé équitablement par les membres.
L’Hôpital régional de Saint John est un centre d’enseignement qui accueille à la fois des résidents et des étudiants. La personne choisie devrait montrer un intérêt et avoir de l’expérience récente dans la formation médicale auprès d’étudiants.
EMPLOYEUR :
Doté d’un budget annuel d’environ 1,1 milliard de dollars, le Réseau de santé Horizon compte plus de 12 600 employés, 1 100 médecins et 5 200 bénévoles, membres d’auxiliaires et anciens ainsi que 17 fondations et 18 associations d’auxiliaires et d’anciens. L’organisation assure la représentation des régions urbaines et rurales par l’entremise de son Conseil d’administration composé de 15 membres, dont sept sont nommés et huit sont élus.
QUARTS DE TRAVAIL :
- Les heures de travail normales sont de 8 h 30 à 16 h 30, du lundi au vendredi, à moins que le chef de service n’en convienne autrement.
- La personne choisie participera à la couverture du service de garde après les heures normales et les fins de semaine en collaboration avec les autres membres du service.
RESPONSABILITÉS :
Les responsabilités de base du poste sont énumérées ci-dessous. Des tâches connexes peuvent être assignées de temps à autre pour assurer le bon fonctionnement du Réseau de santé Horizon :
- Fournir des services de consultation externe pour l’évaluation et la prise en charge des nouveaux patients et des patients nécessitant des soins de suivi en médecine interne générale.
- Collaborer avec les infirmières praticiennes, le personnel infirmier immatriculé et le personnel de soins paramédicaux.
- Fournir des soins de garde aux patients hospitalisés en médecine interne.
- Fournir des soins aux patients hospitalisés et des consultations en médecine interne générale (du lundi au vendredi).
- Participer à la couverture de garde en alternance de façon équitable (environ 1/20).
- Exercer la médecine en respectant la mission, les valeurs et les orientations stratégiques du réseau de santé.
- Participer à la formation des résidents et étudiants en médecine et effectuer des tâches administratives.
- Participer aux comités relatifs au Service de médecine interne et à d’autres comités pertinents (p. ex. comités régionaux, comités de spécialité).
- S’acquitter d’autres fonctions qui pourraient se présenter et qui pourraient être assignées par le Service de médecine interne.
Les responsabilités de base du poste sont énumérées ci-dessous. Des tâches connexes peuvent être assignées de temps à autre pour assurer le bon fonctionnement du Réseau de santé Horizon :
RÉMUNÉRATION :
La rémunération se fonde sur une formule de rémunération à l’acte selon laquelle l’Assurance-maladie du Nouveau‑Brunswick verse directement au médecin les honoraires pour tout service rendu. Aucune retenue à la source ne peut être offerte. Un travail salarié peut être pris en considération, si désiré.
Le service de garde est rémunéré à l’acte.
INCITATIFS :
· Possibilité d’être admissible à un incitatif de recrutement du gouvernement provincial avec signature d’un accord de service.
· Indemnité de déménagement avec signature d’un accord de service.
DATE PRÉVUE D’ENTRÉE EN FONCTION : le plus tôt possible.
RENSEIGNEMENTS SUR LA COMMUNAUTÉ :
Imaginez…
un terrain de jeu au Canada atlantique niché entre océan et cours d’eau limpides.
Liez-vous d’amitié...
avec une collectivité accueillante qui vous fera goûter à la riche culture des Maritimes et de l’Acadie.
Appartenez…
à une collectivité où les familles peuvent élever leurs enfants dans un milieu sécuritaire et « tricoté serré » et où le coût de la vie est abordable.
Tant dans la ville de Saint John que dans la vallée de la rivière Kennebecasis, on trouve dans la région un large éventail de logements à prix abordable allant des propriétés patrimoniales aux maisons haut de gamme. Ville portuaire en pleine croissance, Saint John est la plus ancienne ville constituée du Canada (1785) et le berceau du premier musée et du premier marché des fermiers au pays. La région offre d’excellentes possibilités d’emploi et de formation pour les conjoints et les familles. Les villes et villages avoisinants, notamment St. Stephen, Sussex et Grand Manan, offrent une variété d’activités récréatives et sportives pour tous les groupes d’âge.
QUALIFICATION PROFESSIONNELLE :
- Doctorat en médecine.
- Certificat du Collège royal des médecins et chirurgiens du Canada. Des qualifications équivalentes en médecine interne seront prises en considération.
- Admissibilité au permis d’exercice du Collège des médecins et chirurgiens du Nouveau-Brunswick.
- La maîtrise de l’anglais est obligatoire. Le bilinguisme est considéré comme un atout.
- Conformément aux exigences de l’immigration, la priorité sera accordée aux citoyens canadiens et aux résidents permanents du Canada.
- Excellentes aptitudes pour la communication, les relations interpersonnelles et la formation d’équipes.
- Bons antécédents d’assiduité et de travail.
- Capacité physique à effectuer les tâches confiées.
POUR POSTULER OU OBTENIR DES RENSEIGNEMENTS :
Les candidates et candidats sont invités à visiter le site www.emploissanténb.ca