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Médecine d’urgence

Fredericton (Nouveau-Brunswick)

 

DESCRIPTION DU POSTE :

Le Réseau de santé Horizon est à la recherche d’urgentologues pour travailler à l'Hôpital régional Dr Everett Chalmers à Fredericton, au Nouveau-Brunswick. Les personnes choisies devront détenir l’accréditation FRCP, FACEP (ABEM), CCFP(EM) ou toute qualification équivalente et être admissibles à un permis d’exercice du Collège des médecins et chirurgiens du Nouveau-Brunswick les autorisant à exercer de façon autonome. La rémunération se fera par paiement à la séance. Les titulaires de poste participeront aux services de garde avec 25 autres médecins à temps plein et à temps partiel. De plus, les personnes choisies devront être titulaires de certificats à jour en soins avancés en réanimation traumatologique (ATLS) et en techniques spécialisées de réanimation cardio-respiratoire (ACLS), et être disposée à participer à l’enseignement, à la recherche et aux fonctions administratives, ce qui comprend des réunions mensuelles.

 

EMPLOYEUR :

Le Réseau de santé Horizon (www.horizonnb.ca/fr) est la plus grande régie régionale de la santé au Nouveau-Brunswick et la deuxième plus grande régie régionale de la santé au Canada atlantique. Comptant 12 hôpitaux et une centaine d’établissements, de cliniques et de bureaux médicaux, l’organisation offre des services médicaux allant des soins de courte durée jusqu’aux services de santé communautaires à la population du Nouveau-Brunswick, de l’Île-du-Prince-Édouard et du nord de la Nouvelle-Écosse. Doté d’un budget annuel de plus d’un milliard de dollars et d’un effectif de 1 000 médecins et d’environ 13 000 employés, le Réseau de santé Horizon fonde sa vision stratégique sur la recherche, l’innovation et l’éducation.

 

L’Hôpital régional Dr Everett Chalmers est un établissement de recours régional offrant tous les principaux services chirurgicaux, à l’exception de la chirurgie cardiaque et de la neurochirurgie. Doté de 314 lits et d’une unité de soins intensifs de neuf lits, l’hôpital Chalmers sert une population d’environ 175 000 personnes. De plus, l’hôpital sert de site de formation pour le Programme d’enseignement en médecine familiale de l’Université Dalhousie. 

 

QUARTS DE TRAVAIL :

Au moins 29 heures par semaine ou selon les besoins du service.

 

RESPONSABILITÉS :

·        Fournir des soins d’urgence aux patients d’âges et de sexes différents qui se présentent à la salle d’urgence.

·        Collaborer avec les infirmières praticiennes, le personnel infirmier immatriculé et le personnel de soins paramédicaux.

·        Exercer la médecine en respectant la mission, les valeurs et les orientations stratégiques du réseau de santé.

·        Siéger à des comités du personnel médical et de l’hôpital, au besoin.

·        Après consultation, s’acquitter d’autres tâches professionnelles relevant du médecin et s’inscrivant dans son champ de pratique qui peuvent survenir et qui peuvent être assignées par le vice-président aux affaires médicales, universitaires et de la recherche, le chef du personnel médical ou le chef du Service de médecine familiale.

 

Nota : Ces fonctions constituent les responsabilités fondamentales et principales du poste. À ces responsabilités principales s’ajoutera toute tâche connexe nécessaire au fonctionnement d’Horizon.

AUTRES EXIGENCES :

·        Conserver son adhésion auprès du Collège royal des médecins et chirurgiens du Canada (FRCPC) et de l’Association canadienne des médecins d’urgence (CAEP) ou l’équivalent.

·        Participer aux réunions de médecins et aux réunions d’équipe pertinentes.

·        Se conformer aux politiques et procédures du Service de médecine d’urgence.

·        Se conformer aux dispositions de la Loi hospitalière, de la Loi sur les régies régionales de la santé, de la Loi sur le paiement de services médicaux et de leurs règlements.

·        Se conformer aux règlements administratifs, aux règles, aux règlements, aux politiques et aux procédures de la régie de la santé.

·        Respecter le code de déontologie du Collège des médecins et chirurgiens du Nouveau-Brunswick.

 

RÉMUNÉRATION :

La personne choisie sera rémunérée à la vacation, comme le prévoit le Manuel des médecins du Nouveau-Brunswick. Aucune retenue à la source ne peut être offerte.

 

INCITATIFS : 

 

DATE PRÉVUE D’ENTRÉE EN FONCTION :

Dès que possible.

 

RENSEIGNEMENTS SUR LA COLLECTIVITÉ :

Située dans la magnifique vallée de la rivière Saint-Jean, la ville de Fredericton, capitale du Nouveau-Brunswick, est une ville dynamique qui a de quoi plaire à tout le monde. Située dans une province officiellement bilingue, Fredericton compte une population francophone bien présente. Le Centre communautaire Sainte-Anne abrite une garderie ainsi qu’une école primaire et une école secondaire francophones. Il offre également des activités sportives diverses, des films en français toutes les semaines, des 5 à 7 mettant en vedette des musiciens francophones ainsi qu’un centre de santé bilingue, autant de raisons qui font de Fredericton un endroit fantastique où vivre. La ville offre également de nombreuses activités récréatives et culturelles. Pratiquez des sports nautiques sur la majestueuse rivière Saint-Jean, élancez-vous sur l’un des sept terrains de golf des environs, faites de la marche, de la course ou du vélo sur les divers sentiers qui sillonnent la région, jouez au tennis à l’intérieur comme à l’extérieur, dévalez les pentes de la station de ski Crabbe ou joignez-vous à une ligue sportive locale. Visitez les galeries d’art, notamment la Galerie d’art Beaverbrook, un établissement de renommée mondiale. Assistez à des pièces de théâtre, participez aux différents festivals proposés tout au long de l’année, notamment le Festival de musique d’été, le festival de musique Harvest à l’automne et le Frostival en hiver. Patinez gratuitement sur un anneau de glace en plein cœur du centre-ville, faites des emplettes au célèbre marché des fermiers Boyce de Fredericton, et visitez Science East, un centre où les enfants et les grands au cœur d’enfant apprennent des notions élémentaires de science dans un environnement ludique. 

QUALIFICATION PROFESSIONNELLE :

·        Certificats en soins avancés en réanimation traumatologique (ATLS) et en techniques spécialisées de réanimation cardio-respiratoire (ACLS).

·        Admissibilité au permis d’exercice non supervisé du Collège des médecins et chirurgiens du Nouveau-Brunswick.

·        Membre en règle du Collège des médecins et chirurgiens du Nouveau-Brunswick.

·        Titulaire d’une assurance contre les fautes professionnelles de l’Association canadienne de protection médicale (ACPM) qui convient à son domaine d’exercice.

·        La maîtrise de l’anglais est obligatoire. Le bilinguisme est considéré comme un atout.

·        Excellentes aptitudes pour la communication, les relations interpersonnelles et la formation d’équipes.

·        Bons antécédents d’assiduité et de travail.

·        Capacité physique à effectuer les tâches confiées.

 

**Le Réseau de santé Horizon respecte la législation et les politiques relatives à la protection de la vie privée afin de veiller à ce que tout renseignement confidentiel concernant le patient, les affaires, les finances et le personnel soit divulgué aux personnes autorisées seulement dans l’exercice de leurs fonctions professionnelles. **.

 

POUR POSTULER OU OBTENIR DES RENSEIGNEMENTS :

Veuillez faire parvenir votre CV à Molly Pevlin, conseillère en recrutement de médecins, par courriel à Molly.Pevlin@HorizonNB.ca.

 

 

 

 

 

 


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