LIEU :
Moncton (Nouveau-Brunswick)
DESCRIPTION DU POSTE :
Il y a plusieurs postes en médecine familiale disponible à L’Hôpital de Moncton (Réseau de santé Horizon) avec accès à d’excellents spécialistes.
ÉTABLISSEMENT :
Le Réseau de santé Horizon (www.horizonnb.ca/fr) est l’une des plus grandes régies de la santé au Canada atlantique. Comptant 12 hôpitaux et une centaine d’établissements, cliniques et bureaux médicaux, l’organisation offre des services médicaux allant des soins de courte durée jusqu’aux services de santé communautaires à la population du Nouveau-Brunswick, de l’Île-du-Prince-Édouard et du nord de la Nouvelle-Écosse. Doté d’un budget annuel de plus d’un milliard de dollars et d’un effectif de 1 000 médecins et d’environ 13 000 employés, le Réseau de santé Horizon fonde sa vision stratégique sur la recherche, l’innovation et l’éducation.
L’Hôpital de Moncton est un établissement de soins tertiaires et de soins intensifs de 386 lits; il relève du Réseau de santé Horizon. Cet hôpital est un centre d’aiguillage majeur pour les populations du Nouveau-Brunswick, de l’Île-du-Prince-Édouard et du nord de la Nouvelle-Écosse. L’établissement est également un centre de traumatologie de niveau II offrant des services tertiaires en neurochirurgie, en oncologie et en soins néonatals ainsi que la totalité des autres sous-spécialités et services majeurs. Le Service de médecine familiale accueille les patients qui n’ont pas besoin de services d’obstétrique, de soins intensifs chirurgicaux ou de soins psychiatriques de courte durée. Le champ d’exercice du service englobe la pédiatrie, la médecine générale et la gériatrie avec services de consultation.
L’Hôpital de Moncton offre d'excellentes possibilités d'enseignement et de recherche clinique et jouit d'une affiliation universitaire avec l'Université Dalhousie. L’Hôpital de Moncton compte quelque 3 000 employés et médecins, ce qui en fait l’un des plus importants employeurs du Grand Moncton.
SERVICE DE GARDE :
La personne choisie devra participer à la couverture du service de garde en collaboration avec les autres membres de l’équipe.
RESPONSABILITÉS :
- Bureau ouvert du lundi au vendredi
- Soins aux patients hospitalisés (jusqu’à ce que le programme d’hospitaliste est en place)
- Service de garde coordonné avec le groupe de médecins de famille
- Couverture du Programme extra-mural
RÉMUNÉRATION :
La rémunération peut être à l’acte où à salaire. L’Assurance-maladie du Nouveau‑Brunswick verse directement au médecin les honoraires pour tout service rendu à ‘acte. Aucune retenue à la source ne peut être offerte. La rémunération annuelle du modèle salarial se situe entre 192 244 $ et 209 846 $ (à l’exclusion des avantages sociaux et des retenues à la source), en fonction des compétences et de l’expérience de la personne retenue. Le service de garde est rémunéré à l’acte.
INCITATIFS :
DATE PRÉVUE D’ENTRÉE EN FONCTION :
Dès que possible.
LA COLLECTIVITÉ
La région du Grand Moncton compte une population de plus de 152 000 personnes. La ville de Moncton a été classée parmi les meilleures villes canadiennes en matière de qualité de vie communautaire. Elle regorge de possibilités éducatives, culturelles et récréatives et offre un accès facile à la fois aux plages bordant les eaux tempérées du détroit de Northumberland et à la pittoresque baie de Fundy. Vous pouvez visiter le site Web de la ville au www.moncton.ca.
QUALIFICATION PROFESSIONNELLE :
- Titulaire d’un permis d’exercice valide du Collège des médecins et chirurgiens du Nouveau-Brunswick.
- Membre en règle du Collège des médecins de famille du Canada.
- Licencié du Conseil médical du Canada (LCMC).
- Titulaire d’une assurance contre les fautes professionnelles de l’Association canadienne de protection médicale (ACPM) qui convient à son domaine d’exercice.
- Admissible au titre de membre du Service de médecine familiale.
- Excellentes aptitudes pour la communication, les relations interpersonnelles et la formation d’équipes.
- Excellents antécédents d’assiduité et de travail.