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GNB Physician Recruitment Home

Focused on patient and family-centred care.
DESCRIPTION DU POSTE :
Le Réseau de santé Horizon cherche des médecins de famille intéressés à ouvrir un cabinet ou à reprendre entièrement ou partiellement un cabinet déjà en fonction dans la région du Grand Fredericton. Des postes sont à pourvoir tant en pratique individuelle qu’en groupe, dans un milieu rémunéré à l’acte.

Les médecins de famille qui fonde un cabinet de soins de santé primaires communautaires à temps plein dans la région du Grand Fredericton offrent des services de médecine familiale complets aux patients et participent au service de garde en alternance du Service de médecine familiale à l’Hôpital régional Dr Everett Chalmers à l’aide de groupes de garde.

EMPLOYEUR :
Le Réseau de santé Horizon (www.horizonnb.ca) est la plus grande régie de la santé au Canada atlantique. Comptant 12 hôpitaux et une centaine d’établissements, de cliniques et de bureaux médicaux, l’organisation offre des services médicaux allant des soins de courte durée jusqu’aux services de santé communautaires à la population du Nouveau-Brunswick, du nord de la Nouvelle-Écosse et de l’Île-du-Prince-Édouard. Doté d’un budget annuel de plus d’un milliard de dollars et d’un effectif de 1 000 médecins et d’environ 13 000 employés, le Réseau de santé Horizon fonde sa vision stratégique sur la recherche, l’innovation et l’éducation.

QUART DE TRAVAIL :
Jours de semaine, ainsi que des responsabilités les fins de semaine, les jours fériés et après les heures normales

RESPONSABILITÉS :
• S’acquitter de tâches cliniques notamment : effectuer des consultations et des évaluations des patients avec et sans rendez-vous pour des soins de santé généraux ou des traitements médicaux; prescrire des traitements; effectuer des consultations; recommander les patients vers d’autres professionnels de la santé, au besoin; et assurer le suivi des patients de tous âges.
• Fournir des soins aux patients hospitalisés, ce qui comprend les visites quotidiennes aux patients.
• Fournir des soins primaires axés sur la famille en tenant compte des facteurs de risques (environnementaux, sociaux, psychologiques et médicaux) d’une façon qui peut être comprise par le patient et, le cas échéant, par les membres de sa famille.
• Conserver une charge professionnelle minimale de 1 500 patients par année.
• Participer à la mise en œuvre des règles de pratique fondées sur les données probantes du service et de l’organisation afin de voir à ce que les normes de soins escomptées soient respectées.
• Exercer la médecine tout en respectant la mission, les valeurs et les orientations stratégiques du Réseau de santé.
• Participer à l’élaboration, à la mise en œuvre, à la surveillance et à l’évaluation des programmes et services de traitement, d’éducation, de counseling et de promotion de la santé ainsi que des programmes de prévention des maladies et des blessures et de gestion des maladies chroniques à l’intention des individus, des familles et de la collectivité.
• Participer à la couverture du service de garde après les heures de bureau en collaboration avec les autres membres du personnel médical et veiller à assurer la couverture continue de sa charge professionnelle en cas d’absence.
• Siéger à des comités au sein du personnel médical et à l’hôpital, au besoin.
• S’acquitter d’autres fonctions médicales professionnelles s’inscrivant dans son champ de pratique qui peuvent survenir et qui peuvent être assignées par le vice-président aux Affaires médicales, le chef du personnel médical ou le chef du Service de médecine familiale après consultation.

Nota : Ces fonctions constituent les responsabilités fondamentales et principales du poste. À ces responsabilités principales s’ajoutera toute tâche connexe nécessaire au fonctionnement d’Horizon.

AUTRES EXIGENCES :
• Participer aux activités de perfectionnement professionnel continu nécessaires pour conserver son statut de membre du Collège des médecins de famille du Canada (ou l’équivalent à ces exigences).
• Participer aux réunions de médecins et aux réunions d’équipe indiquées.
• Se conformer aux politiques et procédures du Service de médecine familiale.
• Se conformer aux dispositions de la Loi hospitalière, de la Loi sur les régies régionales de la santé, de la Loi sur le paiement de services médicaux et de leurs règlements.
• Se conformer aux règlements administratifs, aux règles, aux règlements, aux politiques et aux procédures de la régie régionale de la santé.
• Respecter le code de déontologie du Collège des médecins et chirurgiens du Nouveau-Brunswick.


RÉMUNÉRATION :
Ce poste sera rémunéré au taux salarial journalier ou rémunéré à l’acte avec facturation directe à l’Assurance-maladie du Nouveau-Brunswick, ou une combinaison des deux, en fonction de la spécialité, de la qualification professionnelle et de l’obtention du permis du Collège des médecins et chirurgiens du Nouveau-Brunswick
INCITATIFS :
• Possibilité de bourse ou de subvention de déplacement.
• Allocation de déménagement.

DATE DE DÉBUT PRÉVUE :
Immédiatement

RENSEIGNEMENTS SUR LA COLLECTIVITÉ :
Capitale du Nouveau-Brunswick, Fredericton est une ville dynamique qui a beaucoup à offrir aux gens seuls et aux familles. Située dans une province officiellement bilingue, Fredericton compte une population francophone bien présente. Le Centre communautaire Sainte-Anne abrite une garderie francophone ainsi qu’une école primaire et une école secondaire. Il offre également des activités sportives diverses, des films en français toutes les semaines, des 5 à 7 mettant en vedette des musiciens francophones ainsi qu’un centre de santé bilingue – autant de raisons qui font de Fredericton un endroit fantastique où vivre. La ville offre également de nombreuses activités récréatives et culturelles. Pratiquez des sports nautiques sur la majestueuse rivière Saint-Jean, élancez-vous sur l’un de ses sept terrains de golf, faites de la marche, de la course ou du vélo sur les divers sentiers qui sillonnent la région, jouez au tennis à l’intérieur comme à l’extérieur, dévalez les pentes de la station de ski Crabbe ou joignez-vous à une équipe d’ultimate. Visitez les galeries d’art, notamment la Galerie d’art Beaverbrook, un établissement de renommée mondiale. Assistez à des pièces de théâtre au Playhouse, participez aux différents festivals proposés tout au long de l’année, notamment le Festival de musique d’été, le festival Harvest Jazz and Blues à l’automne et le Frostival en hiver. Patinez gratuitement sur un anneau de glace en plein cœur du centre-ville, faites des emplettes au célèbre marché des fermiers Boyce de Fredericton, et visitez Science East, un centre où les enfants et les grands au cœur d’enfant apprennent des notions élémentaires de science dans un environnement ludique et amusant. Fredericton a de quoi plaire à tout le monde.

QUALIFICATION PROFESSIONNELLE :
• Titulaire d’un permis valide pour exercer la médecine au Nouveau-Brunswick.
• Membre en règle du Collège des médecins et chirurgiens du Nouveau-Brunswick.
• Titulaire d’une assurance contre les fautes professionnelles de l’Association canadienne de protection médicale (ACPM) qui convient au domaine d’exercice.
• Titulaire d’un certificat de soins immédiats en réanimation cardiorespiratoire.
• Excellentes aptitudes pour la communication, les relations interpersonnelles et la formation d’équipes.
• Bons antécédents d’assiduité et de travail.
• Capacité physique à effectuer les tâches confiées.

Le Réseau de santé Horizon respecte la législation et les politiques relatives à la protection de la vie privée afin de veiller à ce que tout renseignement confidentiel concernant le patient, les affaires, les finances et le personnel soit divulgué seulement aux personnes autorisées dans l’exercice de leurs fonctions professionnelles. **

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