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Focused on patient and family-centred care.

POSTE:
Chirurgie hépatobiliaire et pancréatique

DESCRIPTION TO POSTE:
L’Hôpital de Moncton cherche un chirurgien ou une chirurgienne généraliste avec des intérêts particuliers en chirurgie hépatobiliaire et pancréatique pour occuper un poste à temps plein au sein de l’établissement. La date d’entrée en fonction est le 1er novembre 2018. Le service compte actuellement six chirurgiens généralistes à temps plein, un chirurgien généraliste à mi-temps, deux chirurgiens thoraciques et deux chirurgiens vasculaires. Les candidats recherchés seront titulaires d’une certification FRCSC et seront en mesure de participer au service de garde en chirurgie générale et à la formation des résidents. L’Hôpital de Moncton est affilié à l’Institut national du cancer du Canada et offre des possibilités de recherche. L’hôpital a récemment transformé deux salles d’opération en blocs opératoires ultramodernes pour chirurgies minimalement invasives, et terminé la construction d’un nouveau centre de soins ambulatoires qui comprend une salle d’endoscopie gastro-intestinale moderne, diverses cliniques et des salles d’opération pour chirurgies mineures. Grâce à l’expertise et à l’équipement de soutien laissés en place par l’ancien chirurgien, la personne choisie pourra immédiatement commencer à effectuer des interventions chirurgicales hépatobiliaires et pancréatiques.

EMPLOYEUR :
Le Réseau de santé Horizon (www.horizonnb.ca) est la plus grande régie de la santé au Canada atlantique. Comptant 12 hôpitaux et une centaine d’établissements, de cliniques et de bureaux médicaux, l’organisation offre des services médicaux allant des soins de courte durée jusqu’aux services de santé communautaires à la population du Nouveau-Brunswick, du nord de la Nouvelle-Écosse et de l’Île-du-Prince-Édouard. Doté d’un budget annuel de plus d’un milliard de dollars et d’un effectif de 1 000 médecins et d’environ 13 000 employés, le Réseau de santé Horizon fonde sa vision stratégique sur la recherche, l’innovation et l’éducation.

L’Hôpital de Moncton est un établissement de soins tertiaires et de soins intensifs comptant 386 lits qui fait partie du Réseau de santé Horizon. Un Service de radiologie interventionnelle avancée, un Service de gastroentérologie (qui comporte deux médecins actifs en CPRE) et des visites bihebdomadaires de patients en Oncologie facilitent le traitement et la prise en charge chirurgicale des cas importants d’affectations hépatobiliaires et pancréatiques. L’établissement est un centre d’aiguillage majeur pour les populations du Nouveau-Brunswick, de l’Île-du-Prince-Édouard et du nord de la Nouvelle-Écosse. Il est également un centre de traumatologie de niveau II offrant des services tertiaires en neurochirurgie, en oncologie et en soins néonatals.

Offrant d’excellentes possibilités d’enseignement et de recherche clinique, L’Hôpital de Moncton est affilié à l’Université Dalhousie et à l’Université Memorial de Terre-Neuve. L’hôpital compte quelque 3 000 employés et médecins, ce qui en fait l’un des plus importants employeurs du Grand Moncton.

HEURES DE TRAVAIL

NATURE DU TRAVAIL:
Les tâches hebdomadaires typiques comprennent:

RÉMUNÉRATION:
La rémunération se fonde sur une formule de rémunération à l’acte selon laquelle l’assurance maladie du Nouveau-Brunswick verse directement au médecin les honoraires pour tout service rendu. Aucune retenue à la source ne peut être offerte. Cependant, dans des circonstances particulières et avec l’approbation du ministère de la Santé du Nouveau-Brunswick, un modèle salarial pourrait être offert. L’échelle salariale se situe entre 250 562 $ et 276 900 $ par année (excluant les avantages sociaux et les retenues à la source), en fonction des compétences et de l’expérience de la personne retenue. Les titulaires de postes de remplaçant reçoivent une allocation de 10 % à la place d’avantages sociaux. Le service de garde est rémunéré à l’acte.

Ces taux sont fondés sur le régime de rémunération du personnel médical du Nouveau-Brunswick, sous réserve de modification en fonction des mises à jour des politiques.

MESURES INCITATIVES:

DATE PRÉVUE D’ENTRÉE EN FONCTION:
novembre 2018

RENSEIGNEMENTS SUR LA COLLECTIVITÉ:Avec les municipalités voisines, la ville compte une population de plus de 144 000 personnes et elle a été classée parmi les meilleures villes canadiennes en matière de qualité de vie communautaire. Elle regorge de possibilités éducatives, culturelles et récréatives et offre un accès facile à la fois aux plages bordant les eaux tempérées du détroit de Northumberland et à la pittoresque baie de Fundy. Vous pouvez visiter le site Web de la ville au www.moncton.ca.   En plus de ces avantages, les résidants de Moncton profitent de l’un des coûts de la vie les plus bas au pays et de temps de déplacement pour se rendre au travail parmi les plus courts au pays.

CONDITIONS DE CANDIDATURE:

Le Service de chirurgie générale exige que ses membres aient réussi à l’examen du Collège royal des médecins et chirurgiens du Canada dans leur domaine de spécialité pour être admissibles en tant que membres actifs.

Les candidats et candidates doivent être admissibles au permis d’exercice du Collège des médecins et chirurgiens du Nouveau-Brunswick. https://www.cpsnb.org/

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