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Focused on patient and family-centred care.

POSTE:
Néonatologiste

DESCRIPTION TO POSTE:
L’Hôpital de Moncton cherche actuellement un néonatologiste pour maintenir son effectif actuel de deux néonatologistes et six pédiatres. Les soins comprennent la ventilation conventionnelle pour les bébés jusqu’à 24 semaines, la thérapie à l’oxyde nitrique et la ventilation à oscillation à haute fréquence. Cinq pédiatres assurent également la couverture de l’Unité de soins néonatals intensifs (USNI), et le service de garde est assuré en alternance à raison de 1 jour sur 6. L’USNI est un service de soins tertiaires reconnu dans la province du Nouveau-Brunswick.

EMPLOYEUR :
Le Réseau de santé Horizon www.horizonnb.ca est l’une des plus grandes régies de la santé au Canada atlantique. Comptant 12 hôpitaux et plus de 100 établissements, cliniques et bureaux médicaux, l’organisation offre des services médicaux allant des soins de courte durée jusqu’aux services de santé communautaires à la population du Nouveau-Brunswick, du nord de la Nouvelle-Écosse et de l’Île-du-Prince-Édouard. Doté d’un budget annuel de plus d’un milliard de dollars et d’un effectif de 1 000 médecins et d’environ 13 000 employés, le Réseau de santé Horizon fonde sa vision stratégique sur la recherche, l’innovation et l’éducation.
 
L’Hôpital de Moncton est un centre d’aiguillage régional et un établissement d’enseignement qui effectue environ 3 500 accouchements par année dans son secteur d’aiguillage. Le Service de pédiatrie comprend l’USNI de 18 lits, l’Unité de pédiatrie de 20 lits et l’Unité de soins pédiatriques intensifs de 3 lits.
L’Hôpital de Moncton est un établissement de soins tertiaires et de soins intensifs comptant 386 lits qui fait partie du Réseau de santé Horizon. L’établissement est un centre d’aiguillage majeur pour les populations du Nouveau-Brunswick, de l’Île-du-Prince-Édouard et du nord de la Nouvelle-Écosse. L’hôpital offre la majorité des services principaux et de sous-spécialités : chirurgie générale (y compris la chirurgie hépatobiliaire), chirurgie thoracique, chirurgie vasculaire, radiologie interventionnelle, chirurgie orthopédique majeure, neurochirurgie et neuroradiologie, ORL, urologie, obstétrique pour patientes à risque élevé (environ 1400 accouchements par année), gynécologie et chirurgie plastique (y compris pour les soins aux grands brûlés). L’Hôpital de Moncton est un centre d’aiguillage provincial de niveau II en matière de traumatologie. L’Unité de soins intensifs compte 10 lits dédiés aux soins médico-chirurgicaux et six lits dédiés aux soins neurochirurgicaux. En étant affilié à l’Université Dalhousie et à l’Université Memorial de Terre-Neuve, L’Hôpital de Moncton offre des occasions d’enseignement universitaire et de recherche.
L’Hôpital de Moncton offre d’excellentes possibilités d’enseignement et de recherche clinique, et possède une affiliation à l’Université Dalhousie.   L’établissement compte quelque 3 000 employés et médecins, ce qui en fait l’un des plus importants employeurs du Grand Moncton.

HEURES DE TRAVAIL

NATURE DU TRAVAIL:
Les tâches hebdomadaires typiques comprennent:

RÉMUNÉRATION:
La rémunération se fonde sur une formule de rémunération à l’acte selon laquelle l’assurance maladie du Nouveau-Brunswick verse directement au médecin les honoraires pour tout service rendu. Aucune retenue à la source ne peut être offerte. Cependant, dans des circonstances particulières et avec l’approbation du ministère de la Santé du Nouveau-Brunswick, un modèle salarial pourrait être offert. L’échelle salariale se situe entre 227 786 $ et 276 900 $ par année (excluant les avantages sociaux et les retenues à la source), en fonction des compétences et de l’expérience de la personne retenue. Les titulaires de postes de remplaçant reçoivent une allocation de 10 % au lieu d’avantages sociaux. Le service de garde est rémunéré à l’acte.

Ces taux sont fondés sur le régime de rémunération du personnel médical du Nouveau-Brunswick, sous réserve de modification en fonction des mises à jour des politiques.

MESURES INCITATIVES:

DATE PRÉVUE D’ENTRÉE EN FONCTION:
juin 2020

RENSEIGNEMENTS SUR LA COLLECTIVITÉ:Avec les municipalités voisines, la ville compte une population de plus de 144 000 personnes et elle a été classée parmi les meilleures villes canadiennes en matière de qualité de vie communautaire. Elle regorge de possibilités éducatives, culturelles et récréatives et offre un accès facile à la fois aux plages bordant les eaux tempérées du détroit de Northumberland et à la pittoresque baie de Fundy. Vous pouvez visiter le site Web de la ville au www.moncton.ca.   En plus de ces avantages, les résidants de Moncton profitent de l’un des coûts de la vie les plus bas au pays et de temps de déplacement pour se rendre au travail parmi les plus courts au pays.

CONDITIONS DE CANDIDATURE:

Le Service de pédiatrie, qui comprend le Service de néonatologie, exige que ses membres aient réussi l’examen du Collège royal des médecins et chirurgiens du Canada ou l’examen du Collège des médecins du Québec. Faute de candidates ou de candidats formés au Canada, le Service pourrait retenir la candidature des médecins titulaires d’un certificat octroyé par un conseil médical américain qui sont admissibles au permis d’exercice de l’État du Maine, ou des médecins titulaires d’un certificat octroyé par un conseil médical irlandais ou britannique (MRCP et MRCPI). Dans des circonstances particulières, la candidature de diplômés formés à l’étranger qui sont admissibles au permis d’exercice du Nouveau-Brunswick pourrait également être retenue.

Les candidats et candidates doivent être admissibles au permis d’exercice du Collège des médecins et chirurgiens du Nouveau-Brunswick. https://www.cpsnb.org/

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