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GNB Physician Recruitment Home

Focused on patient and family-centred care.

POSTE:
Service de médecine interne générale

DESCRIPTION TO POSTE:
L’Hôpital de Moncton, un établissement du Réseau de santé Horizon, cherche à recruter un ou une spécialiste en médecine interne générale. Le poste englobe la responsabilité des soins aux patients hospitalisés et en consultation externe, ainsi que des évaluations préopératoires.

EMPLOYEUR :Le Réseau de santé Horizon www.horizonnb.ca est l’une des plus grandes régies de la santé au Canada atlantique. Comptant 12 hôpitaux et plus de 100 établissements, cliniques et bureaux médicaux, l’organisation offre des services médicaux allant des soins de courte durée jusqu’aux services de santé communautaires à la population du Nouveau-Brunswick, du nord de la Nouvelle-Écosse et de l’Île-du-Prince-Édouard.  Doté d’un budget annuel de plus d’un milliard de dollars et d’un effectif de 1 000 médecins et d’environ 13 000 employés, le Réseau de santé Horizon fonde sa vision stratégique sur la recherche, l’innovation et l’éducation.
L’Hôpital de Moncton est un établissement de soins tertiaires et de soins intensifs comptant 386 lits qui fait partie du Réseau de santé Horizon. Il est sert les populations de l’est du Nouveau-Brunswick, de l’Île-du-Prince-Édouard et du nord-ouest de la Nouvelle-Écosse. L’établissement est un centre d’aiguillage majeur pour les populations du Nouveau-Brunswick, de l’Île-du-Prince-Édouard et du nord de la Nouvelle-Écosse.  L’hôpital est également un centre de traumatologie de niveau II offrant des services tertiaires en neurochirurgie, en oncologie et en soins néonatals ainsi que tous les autres services et sous-spécialités majeurs.

Offrant d’excellentes possibilités d’enseignement et de recherche clinique, L’Hôpital de Moncton est affilié à l’Université Dalhousie et à l’Université Memorial de Terre-Neuve.  L’établissement compte quelque 3 000 employés et médecins, ce qui en fait l’un des plus importants employeurs du Grand Moncton.


HEURES DE TRAVAIL

RESPONSABILITES:
Tâches hebdomadaires courantes :

RÉMUNÉRATION:
La rémunération se fonde sur une formule de rémunération à l’acte selon laquelle l’Assurance-maladie du Nouveau‑Brunswick verse directement au médecin les honoraires pour tout service rendu. Aucune retenue à la source ne peut être offerte. Cependant, dans des circonstances particulières et avec l’approbation du ministère de la Santé du Nouveau-Brunswick, la personne choisie pourrait être rémunérée selon un modèle salarial. Le salaire annuel se situe entre 230 074 $ et 279 682 $ (à l’exclusion des avantages sociaux et des retenues à la source), en fonction des compétences et de l’expérience de la personne retenue. Les titulaires de postes de suppléance reçoivent une allocation supplémentaire de 10 % au lieu d’avantages sociaux. Le service de garde est rémunéré à l’acte. Ces taux sont fondés sur le régime de rémunération du personnel médical du Nouveau-Brunswick, sous réserve de modification en fonction de la politique provinciale.

INCITATIFS:

DATE PRÉVUE D’ENTRÉE EN FONCTION:
Le 9 juillet 2021

RENSEIGNEMENTS SUR LA COLLECTIVITÉ:
Avec les municipalités voisines, la ville compte une population de plus de 144 000 personnes et elle a été classée parmi les meilleures villes canadiennes en matière de qualité de vie communautaire.  Elle regorge de possibilités éducatives, culturelles et récréatives et offre un accès facile à la fois aux plages bordant les eaux tempérées du détroit de Northumberland et à la pittoresque baie de Fundy.  Vous pouvez visiter le site Web de la ville au www.moncton.ca.   En plus de ces avantages, les résidants de Moncton profitent de l’un des coûts de la vie les plus bas au pays et de temps de déplacement pour se rendre au travail parmi les plus courts au pays.

CONDITIONS DE CANDIDATURE:

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