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Description du poste :
Le Réseau de santé Horizon cherche un chirurgien ou une chirurgienne plastique en vue de pourvoir un poste temporaire de suppléance à temps plein, à Saint John (région 2). La personne choisie offrira des services aux patients hospitalisés et en consultation externe et participera au service de garde en collaboration avec les quatre autres membres de la division de chirurgie plastique dont les spécialités comprennent la chirurgie maxillo-faciale, la chirurgie de la main et la chirurgie de reconstruction. La personne choisie travaillera à l’Hôpital régional de Saint John, qui sert de centre de traumatologie pour la province du Nouveau-Brunswick.
La division de la chirurgie plastique dispose de personnel de soutien administratif à temps plein pour fixer les rendez-vous des patients pour les consultations en cabinet et en clinique, ainsi que les interventions chirurgicales dans les trois centres de soins actuellement à sa disposition. Les ressources en salles d’opération comprennent les cliniques ambulatoires, les salles d’opération locales et les cliniques de chirurgies mineures et de chirurgies de la main offertes en collaboration avec les autres membres de l’équipe.
Le Service de chirurgie encourage ses membres à participer aux programmes de formation postdoctorale en chirurgie affiliés à l’École de médecine de l’Université Dalhousie et à l’École de médecine de l’Université Memorial et à enseigner dans le cadre du programme de premier cycle de Dalhousie Medicine New Brunswick. 
EMPLOYEUR :
Le Réseau de santé Horizon exploite un budget annuel d’environ 1,1 milliard de dollars, et compte plus de 12 600 employés, 1 100 médecins et 5 200 bénévoles, auxiliaires et anciens ainsi que 17 fondations et 18 associations d’auxiliaires et d’anciens. L’organisation assure une représentation des régions urbaines et rurales par l’entremise de son Conseil d’administration composé de 15 membres, dont sept sont nommés et huit sont élus par le public.
HEURES DE TRAVAIL : RESPONSABILITÉS :
Les responsabilités de base du poste sont énumérées ci-dessous. Des tâches connexes peuvent être assignées de temps à autre pour assurer le bon fonctionnement du Réseau de santé Horizon.
RÉMUNÉRATION :
Ce poste est rémunéré à l’acte, c’est-à-dire que l’Assurance maladie du Nouveau-Brunswick verse directement au médecin les honoraires pour tout service rendu.
INCITATIFS : Aucun.
DATE PRÉVUE D’ENTRÉE EN FONCTION : RENSEIGNEMENTS SUR LA COMMUNAUTÉ :


IMAGINEZ…
… un terrain de jeu au Canada atlantique niché entre océan et cours d’eau limpides.


Établissez des liens...
… avec une collectivité accueillante qui vous fera goûter à la riche culture des Maritimes et de l’Acadie.

 
Joignez-vous…
… à une collectivité où les familles peuvent élever leurs enfants dans un milieu sécuritaire et « tricoté serré » et où le coût de la vie est abordable.
 
La région de Saint John vous offre un large éventail de logements à prix abordable, allant des propriétés patrimoniales aux maisons haut de gamme situées dans la ville et dans la région avoisinante de la vallée de la rivière Kennebecasis. Ville portuaire en pleine croissance, Saint John est la plus ancienne ville constituée du Canada (1785) et le berceau du premier musée et du premier marché des fermiers au pays. La région offre d’excellentes possibilités d’emploi et de formation pour les conjoints et les familles. Les villes et villages avoisinants, notamment St. Stephen, Sussex et Grand Manan, offrent une variété d’activités récréatives et sportives pour tous les groupes d’âge.

QUALIFICATION PROFESSIONNELLE :  
POUR POSTULER OU OBTENIR DES RENSEIGNEMENTS :
Les candidats et candidates sont invités à visiter le site www.emploissanteNB.ca

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