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POSTE TEMPORAIRE – 12 mois
Médecin de famille -gériatre -Beauséjour/Moncton


DESCRIPTION DU POSTE:
Description du poste

Le Centre hospitalier universitaire Dr-Georges-L.-Dumont à Moncton au Nouveau-Brunswick cherche à recruter 1 médecin de famille intéressé à faire de la gériatrie.  Le ou la titulaire du poste participe au suivi des patients gériatriques hospitalisés au département du 3F ainsi qu'aux consultations gériatriques à titre de consultant auprès des médecins.  Il ou elle pourra éventuellement participer à l'évaluation des patients à la clinique externe et autres services ambulatoires.  Il ou elle devra participer aux différentes activités du département (réunion d'équipe multidisciplinaire, réunion de pharmacie...) et collaborer avec les autres intervenants de notre équipe multidisciplinaire.  Il est attendu du ou de la candidat(e) de participer à l’enseignement aux étudiants et résidents en médecine familiale. Le CHUDGLD est un centre de trauma de niveau 3 et un centre de formation en médecine affilié à l’université de Sherbrooke.
Le poste comprend un travail médical professionnel effectué par un médecin de famille agréé (titulaire d’un certificat de médecine familiale reconnu par le Collège des médecins de famille du  Nouveau-Brunswick).  Son travail clinique et performance peuvent faire l’objet d’une surveillance et d’une évaluation du département/division/service et/ou du programme clinique du médecin auquel il est rattaché. Le travail peut aussi être surveillé par le médecin chef local et/ou régional, et le directeur médical de la zone de la régie régionale de la santé (RRS). Le médecin se conforme aux règlements administratifs et aux politiques de la RRS.
EMPLOYEUR :
Aperçu du Centre hospitalier universitaire Dr-Georges-L.-Dumont - Le Centre hospitalier universitaire Dr-Georges-L.-Dumont (CHUDGLD), situé au centre de la ville de Moncton, est l’établissement principal de la zone Beauséjour (région de Kent et sud-est du Nouveau-Brunswick) du Réseau de santé Vitalité.  Cet hôpital de 302 lits offre des services de santé de base et des soins spécialisés et tertiaires (plus complexes) à l’aide d’une technologie de pointe. Il compte plus de 240 médecins, 2 000 employés et 315 bénévoles.  Il offre des services dans les deux langues officielles. Le CHUDGLD accueille des patients du Nouveau-Brunswick, de l’Île-du-Prince-Édouard et de la Nouvelle-Écosse. Le CHUDGLD est un centre de référence provincial pour ses services hautement spécialisés. À titre d’hôpital d’enseignement et de recherche, il entretient des liens étroits avec plusieurs universités et collèges du pays.
Aperçu de la Régie régionale de la Santé -  Le Réseau de santé Vitalité est l’une des deux régies régionales de la santé du Nouveau-Brunswick.  Organisation unique au pays de par sa gestion francophone, le Réseau offre des services dans près de 70 sites et points de service répartis dans quatre zones sanitaires couvrant tout le nord et une partie du sud-est de la province.  Les services et les soins sont offerts dans la langue officielle choisie par le patient et sont disponibles à domicile, dans la communauté, ou en établissement selon les besoins. La gamme des services inclut la prévention et la promotion de la santé, le traitement de la maladie, la réadaptation, les soins à domicile et les soins palliatifs.  Les services de santé publique, de santé mentale communautaire, de traitement des dépendances, les centres de santé mentale communautaires, le Programme extra-mural et les centres pour anciens combattants s’ajoutent aux services prodigués par les établissements hospitaliers afin d’offrir un spectre élargi des services de santé.  Le Réseau est également actif dans les secteurs de la formation et de la recherche qui permettent de maintenir à jour les compétences du personnel et d’assurer une relève.  De plus amples renseignements peuvent être obtenus en consultant notre site Internet au www.vitalitenb.ca
NATURE DU TRAVAIL:
Le poste comporte un travail clinique de prestation de soins médicaux généraux aux patients. Les fonctions comprennent les actes médicaux liés au diagnostic et au traitement des maladies et peuvent exiger une étroite collaboration avec divers professionnels de la santé. Le travail, qui donne beaucoup de latitude pour exercer une action et un jugement indépendants, est examiné par le chef du département ou du programme clinique du médecin auquel il est rattaché. Le travail peut aussi être surveillé par le médecin-chef local et régional, le directeur médical régional  de la Régie régionale de la Santé (RRS). Le médecin se conforme aux règlements administratifs de la RRS.
RÉMUNÉRATION:
La rémunération de la pratique en communauté se fonde sur une formule de rémunération à l’acte selon laquelle l’Assurance-maladie du Nouveau-Brunswick verse directement au personnel médical les honoraires pour tout service rendu.

La rémunération des services hospitaliers et d’urgence se fonde sur une base à vacation avec tarif horaire fixe.
CONDITIONS DE CANDIDATURE:
• Diplôme d’une école de médecine reconnue et études supérieures (résidence) dans le domaine de la médecine familiale
• Doit avoir sa certification du Collège des médecins de famille du Canada (CMFC) ou équivalent
• Doit être admissible à un permis d’exercer délivré par le Collège des médecins et chirurgiens du Nouveau-Brunswick. Pour communiquer avec le Collège, visitez son site Web à l’adresse suivante:
https://www.cpsnb.org/
• La connaissance du français et de l’anglais parlé et écrit est nécessaire
DATE PRÉVUE D’ENTRÉE EN FONCTION:
Dans les plus brefs délais


MÉDECINE FAMILIALE NOUVEAU-BRUNSWICK

Le poste peut être rattaché au modèle Médecine familiale Nouveau-Brunswick. La décision de choisir MFNB relève du médecin candidat retenu. Le rattachement à MFNB signifie que le médecin travaillera au sein d’un groupe avec d’autres médecins – soit au sein d’un groupe de médecins existant ou un groupe à former avec d’autres médecins – et aurait droit à un modèle de rémunération mixte fondé sur le paiement forfaitaire par client et la rémunération à l’acte. De plus, le médecin recevra de l’aide pour établir son cabinet dans la région choisie, bénéficiera gratuitement du système provincial de DME et pourra facturer des services comme les appels téléphoniques aux patients. On trouvera de plus amples renseignements sur le site MFNB.ca. Le processus de mise en candidature au poste, y compris les titres de compétences et les privilèges, demeure avec la régie régionale de la santé comme le décrit l’annonce. Pour plus d’information sur le statut des groupes MFNB de la région, écrivez à
salut@mfnb.ca<mailto:salut@mfnb.ca
RENSEIGNEMENTS SUR LA COLLECTIVITÉ:
La région du Grand Moncton compte plus de 138 000 habitants. La ville s’est classée parmi les meilleures villes canadiennes en matière de qualité de vie communautaire. Elle figure également parmi les dix premières villes nord-américaines, et la seule du Canada, au classement des villes les plus abordables. La région de Moncton regorge de possibilités éducationnelles, culturelles et récréatives, y compris un accès facile aux plages bordant les eaux tempérées du détroit de Northumberland et de la pittoresque Baie de Fundy. Ville officiellement bilingue, elle offre des occasions de formation dans les deux langues officielles
SVP  faire parvenir votre candidature à  l'adresse courriel suivante d'ici au 3 juillet 2019 : emploismd.mdjobs@vitalitenb.ca

 

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