NOTE : Les personnes intéressées doivent annexer leur curriculum vitae à leur demande.
ZONE : Zone 1B - Beauséjour
ÉTABLISSEMENT : Centre d'oncologie Dr-Léon-Richard
SERVICE : Département régional d’oncologie / Division régionale d’hématologie / Division régionale d’oncologie
CLASSIFICATION : Hémato-oncologue
STATUT : Permanent à temps plein
ETP : 1,0
DATE DE DÉBUT PRÉVUE : Dès que possible
HEURES DE TRAVAIL :
- Selon l’entente déterminée par le chef de département.
- Service de garde de soir et de fin de semaine partagé entre les membres du service.
SOMMAIRE DE L'EMPLOI :
Sous la direction du chef de division régionale d’hématologie, du chef de la division régionale d’oncologie et du directeur médical concerné, l’hémato-oncologue effectue un travail clinique spécialisé s’intéressant aux pathologies hématologiques et oncologiques. Il exerce dans divers contextes cliniques afin d’offrir une vaste gamme de soins médicaux aux patients ayant reçu un diagnostic confirmé ou soupçonné de cancer ou de pathologie sanguines.
Il fournit des soins et du soutien individualisés aux patients adultes et à leurs proches tout au long de la trajectoire de la maladie. Le continuum de la maladie comprend la promotion de la santé et les mesures de prévention, le dépistage, l’évaluation initiale et le diagnostic, le traitement, la survie, le suivi, ainsi que les soins de soutien, les soins palliatifs et les soins de fin de vie.
Il travaille au sein d’équipes interdisciplinaires afin d’élaborer une approche thérapeutique multimodale fondée sur des données probantes. Il collabore également avec d’autres professionnels de la santé dans la prestation de soins diversifiés et complets aux patients atteints de la maladie et à leurs proches.
L’hémato-oncologue est également appelé à participer à des activités de recherche dans son secteur d’activités. Il participe activement aux activités d’enseignement dans son département, en collaboration étroite avec le Centre de formation de médecine du Nouveau-Brunswick.
EXIGENCES :
- Diplôme d’une école de médecine reconnue et résidence procurant un permis en hématologie et oncologie.
Par école de médecine reconnue, nous entendons une école répondant aux critères suivants :
- Accréditée par le Comité d’agrément des facultés de médecine du Canada (CAFMC) ou le Liaison Committee on Medical Education (LCME) (aux États-Unis);
OU
- Identifiée par un Canada Sponsor Note dans le World Directory of Medical Schools (en anglais seulement);
- Certification reconnue du Collègue royal des médecins et chirurgiens du Canada en hématologie;
- Certification reconnue du Collègue royal des médecins et chirurgiens du Canada en oncologie médicale;
- Détenir un permis du Collège des médecins et chirurgiens du Nouveau-Brunswick;
- Être membre actif de l’Association canadienne de protection médicale ou d’une association offrant une assurance responsabilité équivalente;
- Être membre de la Société médicale du Nouveau-Brunswick;
- Détenir des privilèges auprès du Réseau de santé Vitalité;
- 1 à 3 années d’expérience considéré comme un atout;
- Toute autre combinaison de formation et d’expérience jugée pertinente et équivalente pourrait être considérée;
- Compétences en méthodologie de recherche;
- Habileté rédactionnelle dans les domaines scientifique et médical;
- Capacité physique de faire le travail assigné;
- Bon dossier de travail antérieur (rendement et assiduité);
- Adhésion aux principes d’éthique professionnelle, à la philosophie de gestion du Réseau et aux valeurs organisationnelles;
- Respect des règles de confidentialité du Réseau de santé Vitalité.
La connaissance de l’anglais et du français parlés et écrits est nécessaire.
NOTES :
- La rémunération de ce poste est à salaire.
- Une indemnité pour frais de déménagement est offerte.
- Possibilité d’un incitatif financier selon l’admissibilité déterminée par le ministère de la Santé (retour de service exigé).
- Le poste est également affiché sur le site EmploissantéNB.
- Pour plus d’information au sujet du Réseau de santé Vitalité, veuillez consulter notre site web.
- Pour plus d'information au sujet de la collectivité, veuillez consulter le site web : https://www.moncton.ca/
- Les exigences décrites ci-dessus peuvent être vérifiées par le biais d'examens oraux, écrits ou pratiques dans le cadre du processus de sélection.
- Si aucun candidat ne satisfait aux exigences du poste, le poste ne sera pas nécessairement réaffiché. Si vous désirez être considéré pour ce poste et répondez à la plupart des exigences, vous êtes encouragé à soumettre votre candidature.
- L’employeur se réserve le droit de raccourcir ou de prolonger les affectations temporaires pour des raisons opérationnelles.
- Nous remercions à l'avance tous les candidats; cependant, nous ne communiquerons qu'avec les personnes dont la candidature aura été retenue.